Sie verwenden einen veralteten Browser. Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser.

2020

Presse 2020

Hier finden Sie alle Pressemitteilungen des Jahres 2020 nach dem Veröffentlichungsdatum geordnet.

Sigrid Nagl wird neue Personalvorständin der enviaM-Gruppe

Wechsel im Vorstand des führenden regionalen Energiedienstleisters in Ostdeutschland: Sigrid Nagl (46) wird neue Personalvorständin der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz. Sie war bisher Geschäftsführerin und HR Direktorin der E.ON Country Hub Germany GmbH. Der enviaM-Aufsichtsrat hat Sigrid Nagl am 17. September 2020 zur Nachfolgerin von Ralf Hiltenkamp (59) bestimmt. Hiltenkamp geht Ende April 2021 nach genau 16 Jahren als Personalvorstand bei enviaM in den Ruhestand. Vom 1. Dezember 2020 bis Ende April 2021 wird Sigrid Nagl daher zusätzlich in den Vorstand der enviaM AG eintreten und bereits die Verantwortung für IT und Immobilienmanagement von Ralf Hiltenkamp übernehmen. Ab dem 1. Mai 2021 übernimmt sie dann die Gesamtverantwortung als Arbeitsdirektorin sowie als Vorständin für die Bereiche Personal, IT und Immobilienmanagement.

Sigrid Nagl ist Diplom-Kauffrau und bereits seit mehr als 20 Jahren in der Energiebranche zu Hause. Nach einer Tätigkeit bei A.T.Kearney begann sie 1999 ihre Karriere im Vertrieb in München. Nach einem Wechsel in den Personalbereich und Stationen in diversen deutschen Konzerngesellschaften leitete sie von 2014 bis 2018 den Personalbereich der Bayernwerk AG. Seit Mai 2018 war sie als Geschäftsführerin und HR-Direktorin der E.ON Country Hub Germany GmbH für Personaldienstleistungen für rund 20.000 Mitarbeiter in Deutschland sowie als HR Direktorin diverser E.ON Gesellschaften, unter anderem der E.ON SE, verantwortlich. Frau Nagl kommt ursprünglich aus Bayern.

„Ich freue mich sehr, dass wir mit Sigrid Nagl eine herausragende Personalexpertin für diese Position gewinnen konnten. Sie wird die Vorreiterrolle der enviaM-Gruppe, unter anderem bei der Ausbildung und der Verankerung als hervorragender Arbeitgeber in der Region, vertiefen und mit neuen Impulsen bereichern. Eigentlich ist es noch zu früh, aber der Aufsichtsrat möchte dem scheidenden Personalvorstand Ralf Hiltenkamp bereits an dieser Stelle für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit herzlich danken. Es gibt wenige in unserer schnelllebigen Branche, die ein Unternehmen so langjährig positiv geprägt haben“, betont Bernd Böddeling, Vorsitzender des enviaM-Aufsichtsrats.

„Ich freue mich sehr auf diese spannende neue Aufgabe, aber noch viel mehr auf die Kolleginnen und Kollegen der enviaM-Gruppe, über die ich schon so viel Gutes gehört habe. Ich habe den überwiegenden Teil meiner Laufbahn in Regionalgesellschaften verbracht. Daran schätze ich besonders die Vielseitigkeit der Themen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kommunen und lokalen Entscheidern sowie natürlich mit den Arbeitnehmervertretern. Ich freue mich sehr, mit enviaM eine neue große Region kennenzulernen und mit prägen zu dürfen. Die Monate des gemeinsamen Übergangs geben mir die Gelegenheit, das Unternehmen, aber auch Land und Leute gut kennen zu lernen“, unterstreicht die neue enviaM-Vorständin Sigrid Nagl anlässlich ihrer Berufung.

Pressekontakt

Catrin Glücksmann
envia Mitteldeutsche Energie AG
Leiterin Unternehmenskommunikation/Umfeldmanagement
T +49 371 482-2051
M +49 173 3645577
E Catrin.Gluecksmann@enviaM.de
I www.enviaM-gruppe.de/presse

Hintergrund

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen. Die Anteilseigner sind sowohl unmittelbar als auch mittelbar über Beteiligungsgesellschaften an enviaM beteiligt.

Einen Kommentar schreiben

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

* = Pflichtfelder. Bitte füllen Sie diese aus.

Datenschutzhinweis
Ihre persönlichen Daten werden verschlüsselt übertragen und vertraulich behandelt.

Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder korrekt aus.

Ihr Kommentar wartet auf Freischaltung.

    Kommentarrichtlinie

    Wir freuen uns über Ihre Kommentare. Damit eine sachliche Diskussion möglich ist, beachten Sie bitte folgende Grundregeln:

    • • Gehen Sie mit anderen Nutzern so um, wie Sie selbst behandelt werden möchten.
    • • Vermeiden Sie persönliche Angriffe oder Argumente, die sich auf die Person beziehen.
    • • Beleidigungen, sexuelle Anspielungen, sexistische und rassistische Äußerungen sind untersagt.
    • • Respektieren Sie das Recht auf eigene Meinung und versuchen Sie nicht, Ihre Meinung anderen aufzuzwingen.

    Wir behalten uns vor, Beiträge zu löschen, die diesen Grundregeln widersprechen.

    Wir löschen einen Kommentar, wenn er:

    • • personenbezogene Daten wie beispielsweise Kundennummern oder Telefonnummern enthält.
    • • als Werbefläche für Webseiten, Produkte oder Dienstleistungen missbraucht wird. Dazu zählen private und kommerzielle Angebote.
    • • maschinell hinterlassen wurde.
    • • zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen aufruft.
    • • Rassismus, Hasspropaganda und/oder Pornografie enthält.
    • • Personen beleidigt und/oder herabwürdigt.
    • • Rechte Dritter und/oder das Urheberrecht verletzt.
    • • zu Demonstrationen und Kundgebungen jeglicher politischer Richtung aufruft.
    • • nicht in deutscher oder englischer Sprache verfasst ist.
    • • sich nicht auf den kommentierten Beitrag bezieht.

    Jeder Nutzer ist für die von ihm publizierten Beiträge selbst verantwortlich. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung. Allgemein gilt: Interne, vertrauliche oder geheime Informationen gehören nicht ins Netz!

    Alle von enviaM eingestellten Inhalte, sofern nicht anders gekennzeichnet, unterliegen dem Urheber-recht der enviaM AG oder ihrer Partner und dürfen nur mit vorheriger Genehmigung genutzt, veröffent-licht oder vervielfältigt werden.

    Ausschlussklausel für Haftung
    Die Kommentare zu unseren Beiträgen spiegeln allein die Meinung einzelner Leser wider. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernimmt enviaM keinerlei Gewähr.