Nachhaltige Unternehmensführung

Als verlässlicher Partner der Kunden ermöglicht die enviaM-Gruppe eine nachhaltigere, digitale und dezentrale Energiewelt. Dies erfordert von uns agiles Handeln und das konsequente Einhalten der Spielregeln. Damit schaffen wir Klarheit und Transparenz auf allen Ebenen.

Regionale Wertschöpfung

Städte und Gemeinden sind Konzessionsgeber, Kunden, Anteilseigner und politische Entscheider. Die enviaM-Gruppe ist regional verankert und unterstützt die Kommunen gern bei der Umsetzung ihrer Energieziele. Als Unternehmensverbund setzen wir auf eine hohe Wertschöpfung aus der Region, u.a. durch regionale Einkäufe und Neueinstellungen. 2024 haben wir  eine Wertschöpfung von zwei Milliarden Euro geschaffen und rund 19.000 Arbeitsplätze generiert.

Faire und transparente Preisgestaltung

Die Energieversorgung muss zuverlässig, sicher und bezahlbar sein. Damit wir unseren Kunden faire Preise bieten können, beschaffen wir Energie vorausschauend. Weil der Markt ständig in Bewegung ist, müssen wir jedoch auch stets sinkende wie steigende Faktoren beachten. Für die enviaM-Gruppe ist klar: Besonders gefährdete Kundengruppen gilt es zu unterstützen.

Wirtschaftlichkeit

Standards und Compliance

Menschenrechte und Managementsysteme

Menschenrechte sind die Grundlage für ein respektvolles und faires Miteinander. Sie schützen die Würde und die Rechte jedes Einzelnen und sorgen dafür, dass wir in einer gerechten und sicheren Umgebung leben und arbeiten können.

Wir sind fest davon überzeugt, dass die Achtung der Menschenrechte die Grundlage eines jeden verantwortungsvollen Handelns ist. Nur durch deren Schutz sowie deren Förderung sind nachhaltiger Erfolg und langfristiges Wachstum möglich. Vielfalt ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Geschäfts und unserer Unternehmenskultur. Unsere diesbezügliche Verantwortung nehmen wir daher sehr ernst. So unterstützen wir als Unternehmensgruppe im E.ON-Konzern die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, die Europäische Konvention zum Schutz der Menschenrechte sowie die zehn Prinzipien des Global Compacts der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen sowie Umwelt- und Klimaschutz.

Die Menschenrechte zu respektieren ist für die enviaM-Gruppe somit ein wichtiger Teil unseres Geschäftes und unserer Lieferkette. Auch von unseren Lieferanten erwarten wir die Einhaltung von Menschenrechten und Arbeitsnormen sowie den Schutz von Umwelt und Klima. Zudem steht die Einhaltung von ethischen und moralischen Geschäftsstandards unter Einhaltung des geltenden Rechts im Fokus.

Weiterführende Regelungen und Informationen im Zusammenhang mit Menschenrechten finden Sie hier:

Kontaktmöglichkeiten zum Hinweisgebersystem 

Als Teil des E.ON-Konzerns nutzen wir das E.ON Hinweisgebersystem (Whistleblowing System + Hotline). Über dieses können Sie, von Ihnen bemerkte, potenzielle oder bereits eingetretene Verstöße gegen die Menschenrechte oder andere Regel-/Rechtsverstöße melden. Entsprechende Meldekanäle sowie weitere Informationen finden Sie hier.

(24 Stunden erreichbar / anonyme Nutzung möglich / in unterschiedlichen Sprachen verfügbar)

Bitte beachten Sie, dass die Whistleblowing Hotline nicht für Kundenbeschwerden oder sonstige vertragsrelevante Belange aus dem Kundengeschäft gedacht ist. Nutzen Sie hierzu bitte die folgenden Kontaktformulare: 

• für Privatkunden
• für Geschäftskunden